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中国boygay

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此次管理层薪酬的集体回调，发生在全球汽车产业激烈变革与中国市场竞争白热化的宏观背景下。新能源汽车价格战持续，传统燃油车市场承压，整车企业的利润空间受到挤压。业内观察人士指出，高管薪酬与公司业绩表现挂钩是市场通行的激励机制，广汽管理层薪酬的显著变化，直观反映了企业当前面临的经营压力。

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广汽集团近日发布的2025年度报告，披露了一项引人注目的变化：公司核心管理层薪酬出现普遍且大幅的下调。其中，集团董事长冯兴亚的年度薪酬降至93.93万元，较上年减少超过百万元，降幅超过50%，成为此次薪酬调整中幅度最大的高管。

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