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根据公布的分配方案，总额约37.93亿元的资产将按比例分配。其中，718人的管理团队分享约15.14亿元，12名店长人均达2000万元；563名技术人员分配4.68亿元；占比87.4%的8913名一线员工则共享约18.11亿元，普通员工人均约20万元。值得注意的是，于东来本人在此次分配的资产中对应份额仅约5%。公司未来每年利润的50%将用于团队奖金，其余50%归属股东。

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